Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten - Teil 2: Erste Erfahrungen als Führungskraft - analysieren und verbessern

• Kurzbeschreibung

  Nach dem Grundkurs wird eine Bilanz über erste Erfahrungen, Erfolge und Probleme der Tätigkeit als Führungskraft gezogen. Ziel: Aus der persönlichen Standortbestimmung leiten die Teilnehmer Methoden und Werkzeuge für eine systematische und reflektierte Führung ab.

• Kursinfo kursmg2

  Nach dem Grundkurs wird eine Bilanz über erste Erfahrungen, Erfolge und Probleme der Tätigkeit als Führungskraft gezogen.

  Ziel:
  Aus der persönlichen Standortbestimmung leiten die Teilnehmer Methoden und Werkzeuge für eine systematische und reflektierte Führung ab.

  Methode:

  • Theorie
  • Übungen
  • Gruppenarbeit
  • Erfahrungsaustausch
    

  Angesprochener Teilnehmerkreis:
  Gruppenleiter, Projektleiter, Schichtleiter

• Seminar- bzw. Schulungsinhalte

  • 1. Tag:
    • Reflektion des persönlichen Führungsstils
    • Stärken und Ressourcen im Führungsverhalten
    • Konfliktpsychologie: Ursachen und Dynamiken von Konflikten im Arbeitsleben
    • Konfliktmanagement
    • Aufbau von Konfliktgesprächen
  • 2. Tag:
    • Besondere Kommunikationstechniken der Konfliktlösung
    • Selbstmanagement als Grundlage von Führung
    • Planung und Prioritätensetzung
    • Ordnung schaffen und Ordnung halten

• Seminar- bzw. Schulungsvoraussetzungen

  Besuch oder Kenntnisse entsprechend der Schulung: Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten Teil 1

• Seminarart

  Dieses Seminar können Sie als Präsenzseminar oder als Live-Online-Training (virtuelles Präsenzseminar) buchen. Die technischen Voraussetzungen für Live-Online-Schulungen (Virtual Classrooms) finden sie hier. Sie können Ihre Auswahl bei der Anmeldung treffen.

Anmeldung

• Seminarbeurteilungen

  Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten - Teil 1: Erstmals Führungskraft - eine neue Herausforderung

  
  

  • thematisch super aufbereitet, kompetent und strukturiert durchgeführtes (mehrtägiges) Seminar, alle Fragen wurden beantwortet - es hat Spaß gemacht und war lehrreich
    R.N. - 04.05.2022
    
    

• Ihre Vorteile

  • Nachbetreuung

    Auch nach dem Seminar sind wir für Sie da. Vier Wochen nach jedem Training stehen wir Ihnen kostenfrei für programmspezifische Fragen zur Verfügung.

  • Zertifikatsservice

    Sollten Sie Ihr PC-COLLEGE-Zertifikat verlegt oder bei einem Arbeitgeber abgegeben haben, senden wir Ihnen auf Wunsch, bis zu sieben Jahre nach Kursende, gerne Ihr Original-Zertifikat per Post oder ein PDF per E-Mail zu.

  • Bildungsanbieterauszeichnung

    Wir wurden im Internationalen Bildungsanbieter-Elite-Ranking (IBER) der performNET AG mit der Höchstwertung von fünf Sternen ausgezeichnet. PC-COLLEGE schreibt Kundenorientierung groß und hält Qualitätsstandards dauerhaft auf einem sehr hohem Niveau.

  • ... alle Vorteile auf einen Blick

• Terminübersicht

  SeNr.	Seminar	Termin	Dauer	Standorte
  MG2 240506	Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten - Teil 2: Erste Erfahrungen als Führungskraft - analysieren und verbessern	06.05. - 07.05.2024	2 Tage	Live-Online-Training
  MG2 240704	Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten - Teil 2: Erste Erfahrungen als Führungskraft - analysieren und verbessern	04.07. - 05.07.2024	2 Tage	Live-Online-Training
  MG2 240826	Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten - Teil 2: Erste Erfahrungen als Führungskraft - analysieren und verbessern	26.08. - 27.08.2024	2 Tage	Live-Online-Training
  MG2 241024	Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten - Teil 2: Erste Erfahrungen als Führungskraft - analysieren und verbessern	24.10. - 25.10.2024	2 Tage	Live-Online-Training
  MG2 241216	Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten - Teil 2: Erste Erfahrungen als Führungskraft - analysieren und verbessern	16.12. - 17.12.2024	2 Tage	Live-Online-Training

• Seminarübersichten

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