Strategische Personalentwicklung - Kompaktkurs

• Kurzbeschreibung

  Sie erfahren, wie man systematische sowie bedarfsgerechte Personalentwicklungskonzepte entwickelt und darauf aufbauend konkrete Maßnahmen zur individuellen Mitarbeiterförderung ableitet.

• Kursinfo kursspe

  In diesem Seminar erfahren Sie die Vorgehensweise für den Aufbau und die Gestaltung einer strategischen Personalentwicklung. Dazu wird Fachwissen vermittelt über die wichtigsten Werkzeuge der Personalentwicklung. Sie erfahren, wie man systematische sowie bedarfsgerechte Personalentwicklungskonzepte entwickelt und darauf aufbauend konkrete Maßnahmen zur individuellen Mitarbeiterförderung ableitet.

  Einen weiteren Schwerpunkt bildet die umsetzungsreife Erstellung eines Praxiskonzepts einer relevanten Personalentwicklungsmaßnahme für Ihr Unternehmen.

  Zielgruppe

  • Personen, die im Bereich HR tätig sind and sich weitere Kenntnisse aneignen möchten.
  • Fach-und Führungskräfte, die bereits über erste Berufserfahrungen in der Personalentwicklung verfügen und sich weiter professionalisieren möchten oder gleichermaßen die, die für Personalentwicklung im Unternehmen verantwortlich sind oder sein werden.

• Seminar- bzw. Schulungsinhalte

  • Grundlagen und Erfolgsvoraussetzungen für strategische Personalentwicklung
  • Ermittlung von Personalentwicklungsbedarf
  • Personalentwicklung bedarfsgerecht planen und steuern
  • Personalentwicklungsmaßnahmen durchführen und passende Instrumente einsetzen
  • Personalentwicklungscontrolling
  • Effiziente Zusammenarbeit mit Trainern und Beratern

• Seminar- bzw. Schulungsvoraussetzungen

  Keine.

• Seminarart

  Dieses Seminar können Sie als Präsenzseminar oder als Live-Online-Training (virtuelles Präsenzseminar) buchen. Die technischen Voraussetzungen für Live-Online-Schulungen (Virtual Classrooms) finden sie hier. Sie können Ihre Auswahl bei der Anmeldung treffen.

Anmeldung

• Statistiken

  27 Kunden haben bereits die Schulung:
  Strategische Personalentwicklung - Kompaktkurs gebucht. (innerhalb der letzten 24 Monate als offenes Seminar, Firmenschulung oder Workshop)
  

• Ihre Vorteile

  • Nachbetreuung

    Auch nach dem Seminar sind wir für Sie da. Vier Wochen nach jedem Training stehen wir Ihnen kostenfrei für programmspezifische Fragen zur Verfügung.

  • Zertifikatsservice

    Sollten Sie Ihr PC-COLLEGE-Zertifikat verlegt oder bei einem Arbeitgeber abgegeben haben, senden wir Ihnen auf Wunsch, bis zu sieben Jahre nach Kursende, gerne Ihr Original-Zertifikat per Post oder ein PDF per E-Mail zu.

  • Durchführung ab 1 Teilnehmenden

    Unser Ziel ist es, Ihnen schnellstmöglich den gewünschten Kurs anzubieten. Aus diesem Grund führen wir einen Großteil unserer Seminare ab einer Person durch. Das bietet Ihnen Planungssicherheit und bringt Sie schnell an Ihr Ziel.

  • ... alle Vorteile auf einen Blick

• Terminübersicht

  SeNr.	Seminar	Termin	Dauer	Standorte
  SPE 260921	Strategische Personalentwicklung - Kompaktkurs	21.09. - 22.09.2026	2 Tage	Live-Online-Training
  SPE 261119	Strategische Personalentwicklung - Kompaktkurs	19.11. - 20.11.2026	2 Tage	Live-Online-Training

• Seminarübersichten

  • Nach Schlagworten
  • Nach Herstellern
  • Nach Kategorien

Verwandte Seminare/Schulungen

• Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten - Teil 1: Erstmals Führungskraft - eine neue Herausforderung
• Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten - Teil 2: Erste Erfahrungen als Führungskraft - analysieren und verbessern
• Verhandlungsführung - Abschlusssicher Verhandeln